Elma KPI

Система ELMA KPI решает задачи улучшения эффективности деятельности компании через улучшение деятельности сотрудников компании и четкий контроль ключевых показателей деятельности компании.


Система ELMA KPI решает 3 задачи:


система Kpi

Мотивация по результатам


Система KPI предоставляет возможность настроить термин «эффективность» вплоть до каждого сотрудника компании.

Далее эффективность сотрудника органично перетекает в размер его вознаграждения по итогам периода (месяца, квартала, года).

Система KPI предоставляет возможность отслеживать эффективность в режиме «on-line» как руководству, так и самому сотруднику. Получаются такие прозрачные правила игры и гарантированная оплата по реальному результату.


система Kpi

Мониторинг ключевых показателей


Система ELMA KPI предоставляет возможность:

  • настроить Ваше дерево показателей,
  • организовать сбор значений (система предоставляет порядка 10-ти инструментов сбора и удобное отображение информации).

Настройка и поддержка структуры делается мышкой, что позволяет на данном этапе обойтись без привлечения ИТ-службы.


система Kpi

Целевое управление


В основе любого управленческого решения лежат текущие цели компании.

Но, к сожалению, при передаче информации теряется порядка 50% смысла на каждом из этапов передачи. Поэтому важно, что бы все, кто задействован в процессе улучшения компании понимали цели и сопоставляли свои действия с этими целями.

Система KPI предлагает решение, которое позволит соотносить действия с целями компаний и построить систему мониторинга и коррекции целей.


Конструктор KPI-решений

При всем при этом система ELMA KPI является конструктором KPI решений. На входе перед Вами чистый лист, Вы наполняете его терминами именно Вашей компании.

Поэтому система максимально четко повторяет принципы управления в компании на текущий момент и способна развиваться вместе с Вашей компанией при появлении новых показателей, отделов или целей.